挪用资金罪的界定是什么规定

（一）对于公司、企业或其他单位，应建立健全内部财务监督制度，规范资金使用流程，加强对资金流动的监管，定期进行财务审计。
（二）工作人员要增强法律意识，明确挪用资金行为的违法性质和后果，杜绝利用职务便利挪用资金。
（三）一旦发现有挪用资金的迹象，单位应及时进行调查，若涉及犯罪应立即向公安机关报案。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金罪性质恶劣，损害单位利益，破坏经济秩序。此罪指单位工作人员利用职务便利挪用单位资金，依据资金用途、数额及归还时间等不同情况认定。
2.司法实践认定需综合多方面。主体须是公司、企业或其他单位工作人员，要结合行为表现判断是否利用职务便利，还得明确资金用途是非法活动、营利活动或其他，以及数额是否达到立案标准。
3.为防范此类犯罪，单位应加强内部监管，完善财务制度，对资金使用严格审批和监督。相关部门要加大执法力度，对犯罪行为及时查处，发挥法律威慑力。工作人员也应增强法律意识，杜绝违法行为。
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结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金满足特定情形会构成挪用资金罪，达到相应数额应立案追诉，量刑根据数额大小分不同区间。
法律解析：
挪用资金罪有明确的构成要件，工作人员利用职务便利，有挪用资金归个人使用或借贷给他人等行为，且符合数额和时间等条件即构成犯罪。如挪用资金进行非法活动数额达五万元以上，或进行营利活动、超过三个月未还且数额达十万元以上，就会被立案追诉。量刑根据数额分为三个区间，分别是三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑。司法认定时要综合考虑主体身份、行为表现、资金用途及数额等。这提醒各单位工作人员要严格遵守法律规定，避免触碰法律红线。若遇到关于挪用资金罪相关的法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.挪用资金罪是公司等单位工作人员，利用职务之便，挪用单位资金给自己或他人用。有三种情况：数额大超三月未还；未超三月但数额大用于营利；用于非法活动。
2.挪用五万以上用于非法活动，或十万以上用于营利或超三月未还，应立案追诉。
3.犯罪量刑分档：一般处三年以下；数额巨大处三到七年；数额特别巨大处七年以上。认定要结合多方面综合判断。
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法律分析：
（1）挪用资金罪有明确的构成要件，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用资金存在三种情形可认定，一是数额较大且超过三个月未还，二是虽未超三个月但数额较大用于营利活动，三是用于非法活动。
（2）立案追诉有具体数额标准，挪用五万元以上用于非法活动，或十万元以上用于营利活动或超过三个月未还会被立案。
（3）量刑依据挪用资金数额不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
（4）司法实践认定需综合考虑主体身份、行为表现、资金用途和数额等多方面因素。

提醒：公司等单位人员切勿挪用资金，若涉及资金使用问题情况复杂，建议咨询专业人士分析。