我想一下我特殊工种有没有

特殊工种认定需依据相关法规及行业标准。
分析：特殊工种通常指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。认定特殊工种需参考国家相关法规及行业标准，同时结合具体工作性质、环境等因素综合判断。若符合特殊工种认定条件，可能享受提前退休等待遇。
提醒：若对特殊工种认定存在争议，或相关权益受到侵害，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律顾问的协助。
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处理方式：
从法律角度看，处理特殊工种认定问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规及行业标准，明确认定标准；二是向所在单位或主管部门提出申请，要求认定特殊工种；三是若认定结果不满意，可申请行政复议或提起行政诉讼。
选择建议：建议先通过查阅法规明确认定标准，再向单位提出申请。若单位不予认定或认定结果不满意，可根据实际情况选择行政复议或诉讼途径。
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具体操作：
1. 查阅相关法律法规及行业标准，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等，明确特殊工种的具体认定条件。
2. 向所在单位或主管部门提交特殊工种认定申请，附上相关证明材料，如工作记录、体检报告等。
3. 若单位不予认定或认定结果不满意，可准备行政复议申请材料，向上一级主管部门提出行政复议申请。
4. 若行政复议结果仍不满意，可咨询专业律师，准备行政诉讼材料，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明自身符合特殊工种认定条件。
5. 根据法院判决结果，采取相应的后续行动，如享受特殊工种待遇或继续申诉等。
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