你好，如果在天津市地区想咨询单位交社保中间有一个月没交怎么办

单位未缴一个月社保，可先与单位沟通补缴。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若单位漏缴一个月，可能影响个人社保待遇。建议先与单位人力资源部门沟通，要求补缴。若单位拒绝，可向社保部门投诉，并提供相关证据。
提醒：若单位长期不缴纳社保或拒绝补缴，表明问题严重，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
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处理方式：
从法律角度，单位漏缴社保的常见处理方式包括与单位协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。
选择方式：
若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向社保部门投诉并提供证据；若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡时间、成本和效果。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位漏缴社保的情况，要求立即补缴，并保留沟通记录作为证据。
2. 向社保部门投诉：准备个人身份证明、劳动合同、工资条等材料，前往当地社保部门投诉，要求单位补缴并承担相应责任。
3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，要求单位补缴社保并赔偿损失。
4. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，提供充分证据。

请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
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