未入职已经交了服务费，公司人员拒绝全额退款

您提到的公司拒绝全额退款的行为，可能涉及到劳动关系的建立与费用收取的合法性。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在招聘过程中不得违法收取劳动者的财物。若公司未入职即收取服务费且拒绝全额退款，可能违反了这些法律规定。您可以考虑向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，以维护自己的合法权益。
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从法律角度，您可以通过以下方式维护自己的权益：保存所有与公司交易的记录，作为证据；向劳动保障行政部门投诉公司的违法行为；寻求法律援助，必要时可委托律师向法院提起诉讼，要求公司退还服务费并承担相应法律责任。
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针对不同情况，您可采取以下操作争取退款：首先，尝试与公司协商，明确退款理由，要求全额退款；若协商无果，准备相关证据（如缴费凭证、沟通记录等）向劳动保障行政部门投诉；同时，您也可以咨询专业律师，考虑通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。
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