企业人员收取贿赂立案标准是多少

企业人员收取贿赂构成非国家工作人员受贿罪，这严重损害企业利益与市场公平。依据规定，企业工作人员利用职务便利索贿、受贿为他人谋利，或在经济往来中违规收受回扣、手续费且归个人所有，数额达三万元以上就应立案追诉。

若发现此类行为，可采取以下措施：
1.收集证据。要全面收集能证明受贿行为的相关证据，比如交易记录、聊天记录、证人证言等。
2.向公安机关报案。将收集到的证据提交给公安机关，配合其调查工作。
3.企业内部自查。企业可开展内部调查，加强管理和监督，完善制度，防止类似事件再次发生。
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法律分析：
（1）企业人员收取贿赂可能触犯非国家工作人员受贿罪。其构成要件包括利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，或者在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有。
（2）该罪有明确的立案追诉标准，数额在三万元以上就可立案。这为判断是否构成犯罪提供了量化依据。
（3）当发现企业人员收取贿赂行为时，可通过收集相关证据向公安机关报案。公安机关会对符合立案标准的案件依法侦查，以维护市场秩序和企业的合法权益。

提醒：
发现此类行为收集证据要合法合规。不同案情的法律认定和处理有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）收集证据时，要注重证据的全面性和真实性。可以收集书面证据，如合同、发票、收据等，也可以收集视听资料，如录音、录像等，还可以寻找证人证言。

（二）向公安机关报案时，要清晰准确地陈述情况，包括行贿受贿的时间、地点、涉及金额、相关人员信息等。

（三）配合公安机关的侦查工作，按要求提供更多的线索和证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.企业人员收受贿赂可能构成非国家工作人员受贿罪。当公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利索贿、受贿为他人谋利，或在经济往来中违规收取回扣、手续费归个人，数额达三万元以上，会被立案追诉。

2.若发现企业人员收贿，可收集证据向公安机关报案。只要符合立案标准，公安机关会依法展开侦查。
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结论：
企业人员收取贿赂涉嫌非国家工作人员受贿罪，数额在三万元以上应予立案追诉，发现该行为可收集证据向公安机关报案。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，或在经济往来中违反规定收受回扣、手续费归个人所有，数额达三万元以上就会被立案追诉。这是为了维护市场的公平竞争和企业的正常运营秩序。如果发现企业人员存在收取贿赂的行为，收集好相关证据向公安机关报案是合法且有效的处理方式。符合立案标准时，公安机关会展开侦查。若在这方面遇到疑问或者不确定某些行为是否构成犯罪等情况，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益和社会公平正义。