没有劳动合同，老板天天拖着不给钱也不给办结

没劳动合同也别怕，先收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录等。然后和老板再沟通，明确要求给钱结算。若还不行，可去申请劳动仲裁维权。
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您可以先收集证据，然后向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定，不签劳动合同且拖欠工资违法，严重影响员工权益，可能导致经济损失和精神压力。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 收集工作证、考勤记录等证明劳动关系；2. 向劳动监察部门提交举报材料，或申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，准备起诉材料，向法院提起诉讼。
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常见处理方式为举报、仲裁或起诉。应先尝试与老板沟通，无果后向劳动监察部门举报；若举报无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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