工伤认定眼睛伤残标准是啥

法律分析：
（1）工伤认定里眼睛伤残标准有明确划分。一级最为严重，表现为双眼无光感或光感定位不准；二级至四级随着等级降低，一眼有或无光感时，另一眼的矫正视力标准逐步放宽。
（2）五级至十级伤残的评定会综合考虑视力、视野、眼球运动等多方面损害程度，不同等级有不同的视力组合标准。
（3）要进行工伤眼睛伤残鉴定，需按法定流程先申请工伤认定，之后由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据相应标准来评定伤残等级。

提醒：
工伤眼睛伤残鉴定流程严格，且不同伤残等级赔偿差异大，建议咨询专业人士分析具体案情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）了解标准：在申请工伤认定前，需熟知眼睛伤残各等级的具体标准，比如一级是双眼无光感或光感定位不准，二级是一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02等，这样能对自身情况有初步判断。
（二）申请认定：按照规定流程向相关部门申请工伤认定，获取工伤认定决定书，这是进行伤残鉴定的前提。
（三）等待鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据上述的劳动能力鉴定标准对眼睛伤残情况进行评定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤认定中眼睛伤残标准要参照劳动能力鉴定标准。一级是双眼没光感或光感不准；二级是一眼有或没光感，另眼矫正视力≤0.02；三级是一眼有或没光感，另眼矫正视力≤0.05等。
2.五级至十级按视力、视野等损害程度定标准，像五级是一眼矫正视力≤0.05，另眼≤0.3；六级是一眼≤0.05，另眼≥0.25。
3.做工伤眼睛伤残鉴定，要先申请工伤认定，再由劳动能力鉴定委员会组织专家按标准评定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤认定中眼睛伤残标准依据劳动能力鉴定标准，不同等级对应不同视力等损害程度情形，鉴定需先申请工伤认定，再由劳动能力鉴定委员会评定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定里眼睛伤残等级划分细致。一级伤残最为严重，表现为双眼无光感或光定位不准；二级至四级依次降低严重程度，以一眼视力及另眼矫正视力的不同标准划分。五级至十级同样按视力、视野、眼球运动等损害情况区分。进行工伤眼睛伤残鉴定有明确流程，首先要申请工伤认定，之后由劳动能力鉴定委员会组织专家依据上述标准评定。若在工作中眼睛受到伤害，想要了解详细的工伤认定及伤残鉴定事宜，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤认定中眼睛伤残标准严格依照劳动能力鉴定标准来判定。从一级到四级，随着伤残程度减轻，对视力的要求逐步放宽，一级是双眼基本丧失光感，四级是一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.2。五级至十级则综合考虑视力、视野、眼球运动等多方面损害程度来划分。
2.要进行工伤眼睛伤残鉴定，需先完成工伤认定，之后由劳动能力鉴定委员会组织专家按照既定标准进行评定。
3.建议受伤者及时收集好相关医疗资料，积极配合工伤认定和鉴定流程。企业应重视员工权益，在员工遭遇工伤时，主动协助其完成认定和鉴定工作。劳动能力鉴定委员会要确保鉴定过程的公正、专业，严格依据标准进行评定。