如果本人来自顺德，想知道我在所工作单位辞工多年，当时没有停止职工医保怎么办？

处理方式：
从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与原单位协商，要求办理医保停缴手续；二是向当地社保部门投诉，请求协助处理。
选择方式时，建议先尝试与原单位沟通，若沟通无果或原单位不予配合，再考虑向社保部门投诉，寻求官方协助。
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具体操作：
1. 查询医保账户状态：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人医保账户缴费记录及状态。
2. 与原单位沟通：联系原单位人力资源部门，说明情况，要求办理医保停缴手续，并保留沟通记录作为证据。
3. 准备投诉材料：若原单位不予配合，准备个人身份证明、工作证明、医保账户缴费记录等材料，向当地社保部门投诉。
4. 提交投诉并跟进：将投诉材料提交至社保部门，并留下联系方式，以便社保部门后续联系。同时，定期跟进处理进度，确保问题得到妥善解决。
5. 法律援助：若问题复杂或社保部门处理不满意，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。
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辞工后未停职工医保，需了解医保状态并办理相关手续。
分析：根据社保法规定，职工离职后，单位应及时办理社保停缴手续。若未停缴，可能导致医保费用继续扣除，影响个人财务，且可能影响新单位参保。建议查询个人医保账户状态，与原单位沟通停缴事宜。
提醒：若发现医保账户异常扣费或影响新单位参保，表明问题已较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。