职务侵占数额45万元坐牢多少年

（一）如果涉嫌职务侵占45万元且属于数额较大的情况，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取取得公司等单位的谅解，这对量刑有积极影响。
（二）若有自首、立功等情节，要及时向司法机关说明，可争取从轻处罚。
（三）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节，防止量刑加重。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占45万元属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.法院量刑会综合考虑犯罪动机、手段、退赃及谅解情况等。有自首、立功情节会从轻处罚，拒不退赃、多次侵占会从重处罚。

3.若无特殊情节，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。
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结论：
职务侵占45万元且数额较大，若无其他特殊情节，大概率会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。对于职务侵占45万元这种数额较大的情况，通常会在此量刑区间。不过，法院量刑时会综合考虑多种因素，像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等。若存在自首、立功等从轻情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占等，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，或想深入了解量刑等具体法律事宜，可向专业法律人士咨询。
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职务侵占45万元属数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会全面考量多种因素。

存在自首、立功等从轻情节，或积极退赃退赔、取得谅解，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，会从重处罚。若无其他特殊情节，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取获得被害人谅解，这对量刑有利。
2.如有自首、立功等情节，主动向司法机关说明，以争取从轻处罚。
3.配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，表现出良好的认罪态度。
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法律分析：
（1）职务侵占45万元被认定为数额较大，依据法律，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了此类犯罪行为的基本量刑范围。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，犯罪动机能反映犯罪的主观恶性，手段恶劣程度影响社会危害性。退赃退赔展现悔罪态度，取得谅解可缓和矛盾。
（3）从轻情节如自首、立功等，可使犯罪人在量刑幅度内从轻处罚；而拒不退赃、多次实施犯罪等从重情节，会让处罚更重。若无特殊情节，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。

提醒：涉嫌职务侵占应尽早退赃退赔、争取谅解，有从轻情节要及时告知司法机关。不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。